Mediadora de conflitos, mentoring de gerentes de projetos, facilitadora de trabalhos de equipe. Possui experiência em cargos executivos e de liderança de equipes por mais de 25 anos. Realiza planejamento estratégico, gestão de stakeholders e mentoring para projetos de gestão de mudanças organizacionais. Conduz trabalhos para desenvolvimento de equipes e lideranças com foco em facilitação de diálogos e fortalecimento de confiança. Coach formada pelo Instituto Ecosocial. Mediadora de Conflitos Organizacionais formada pela Trigon/Ecosocial/IMO. Graduada em Matemática com ênfase em Informática pelo Centro Universitário Fundação Santo André, possui especialização em Administração de Empresas pela FGV-SP, pós graduada em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, Faculdade Fato. Participou de cursos e grupos de estudo sobre “Human Dynamics” e cursos vivenciais sobre Comunicação Não Violenta. Autora do Livro Gerenciamento das partes interessadas: Como engajar as pessoas em seus projetos. Serviços oferecidos Curso de Gestão de Pessoas e Mudanças para Gerentes de Projetos. Curso de Facilitação de Diálogos: Comunicação Interpessoal. Curso Pilares da Confiança para lideranças. Coaching para conflito. Coaching para liderança de equipes.