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Os soft skills são as chamadas habilidades “leves” que dizem respeito a capacidade de trato e relacionamento com as pessoas. Surgem em contraste aos hard skills que estão relacionados ao conhecimento. Neste artigo quero abordar alguns dos soft skills que percebi serem importantes nos meus anos atuando como gerente de projetos de software em multinacional de grande porte.

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O mundo do gestão de projetos é cheio de temas de interesse que geram ampla discussão. Mas tem um tema não tão comum que faz parte do dia a dia dos projetos e as pessoas sequer percebem isso. Me refiro à crenças limitantes. Esse é um tema fora dos tradicionais manuais de gestão de projetos que merece uma devida reflexão. Neste artigo irei explorar este aspecto.

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