Projetos, Infraestrutura e Copa do Mundo.
A nossa falta de capacidade em entregar a infraestrutura adequada para sediar a Copa do Mundo deixa evidente, sobretudo um apagão de mão de obra especializada que tornou publica nossas mazelas perante o mundo todo. Eventos esportivos da magnitude da Copa do Mundo costumam trazer grandes benefícios para os países que se propõem a sediá-los. […]
Como divulgar sua vaga
Crie um usuário no site – Saiba como cadastrar-se em … Edite seu perfil, clique na Aba Vagas e inclua sua vaga preenchendo os campos solicitados Pressione o botão Atualizar no final do formulário Pronto, sua vaga está criada e publicada.
Currículos & Vagas de Gerente de Projetos, PMOs
Essa seção foi criada para: Empresas recrutando gerentes de projetos, PMOs ou professores de Gerenciamento de Projetos: para divulgar suas vagas e para selecionar os gerentes de projetos, PMOs e professores cadastrados. Gerente de projetos, PMOs ou professores avaliando empresas: para divulgar seu currículos mostrando para as empresas o seu potencial e como você pode […]
Motivadores de mudanças
Podemos acreditar que tudo que a vida nos oferecerá no futuro é repetir o que fizemos ontem e hoje. Mas, se prestarmos atenção, vamos nos dar conta de que nenhum dia é igual a outro. Cada manhã traz uma benção escondida; uma benção que só serve para esse dia e que não se pode guardar nem desaproveitar. Se não usamos este milagre hoje, […]
Qual o componente chave na gestão de mudanças?
O componente chave na gestão de mudanças Qual é o componente chave na gestão de mudanças numa organização que precisa se adaptar rápido? Mudança é uma certeza cada vez mais constante no dia-dia das organizações. Elas estão presentes em todas as partes: Tecnologia, administração, ciência, medicina, sociedade, filosofia e até mesmo na religião. Independente do tamanho […]
Ferramentas de avaliação dos funcionários
A avaliação individual por funcionário deve ocorrer sempre que o desempenho da equipe for avaliado de modo a ajudar a entender de como cada membro da equipe atua de forma individual e em equipe. Existem várias ferramentas para avaliar os funcionários de forma individual, entre elas podemos citar, a entrevista, dinâmicas de grupo, testes, etc. […]
Reconhecimento e recompensas
Reconhecimento e recompensas na equipe Reconhecimento e recompensas são a base para motivar cada pessoa e a equipe inteira. Reconhecer e recompensar é a base para motivar qualquer membro da equipe.Esteja sempre atento ao desempenho da equipe e saiba reconhecer e recompensar individualmente e em grupo. No capítulo 7 do livro Introdução ao Gerenciamento de Projetos: […]
Agrupamento
O que é agrupamento? O que é agrupamento? O agrupamento consiste em unir a equipe do projeto em um local físico com o intuito de tornar as decisões mais ágeis e as atividades mais produtivas. Em determinadas situações, ele pode ser prejudicial ao projeto, principalmente, quando existem conflitos evidentes entre membros da equipe.
Regras básicas
O que são regras básicas? Regras básicas definem um conjunto de regras e procedimentos que norteiam o trabalho de toda equipe. Se forem bem definidas e houver consenso entre todos, podem motivar a equipe e fazer uma grande diferença no resultado do projeto. Para aprofundar: Guia PMBOK® (Project Management Institute — PMI). Como definir […]
Atividades de construção da equipe
O principal objetivo das atividades de construção da equipe é fazer que os membros da equipe trabalhem juntos com maior eficiência. Elas aperfeiçoam o trabalho em equipe, fazendo que os resultados do grupo sejam cada dia melhores, e seus integrantes estejam em melhor sintonia e mais conectados. O Dr. Bruce Tuckman e Mary Ann Jensen […]