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Este Avaliação de Desempenho da Equipe Template gratuito é a ferramenta essencial para estruturar e formalizar o Avaliações do desempenho da equipe do projeto de forma profissional. Conforme o Guia PMBOK® 8ª Edição (PMI, 2025, processo 2.6.2.4), s avaliações de desempenho da equipe documentam a eficácia do trabalho em equipe e as contribuições individuais de cada membro ao longo do projeto. Use este Avaliação de Desempenho da Equipe Template para garantir que seu projeto siga as melhores práticas internacionais de gerenciamento.
O que é o Avaliações Do Desempenho Da Equipe?
As Avaliações de Desempenho da Equipe documentam a eficácia do trabalho em equipe e as contribuições individuais de cada membro ao longo do projeto. Conforme o Guia PMBOK® 8ª Edição, elas são produzidas no processo Liderar a Equipe (2.6.2.4) e subsidiam decisões de reconhecimento, desenvolvimento e ajustes no time.
Este documento é utilizado pelo gerente de projeto e pelas principais partes interessadas. Ele é produzido como saída do processo Liderar a Equipe (2.6.2.4) do Domínio Recursos e serve de referência ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.
O que está incluído neste Avaliação de Desempenho da Equipe Template?
- Objetivos deste documento
- Avaliação do Desempenho da Equipe:
- Painel de Indicadores
- Pontos fortes
- Pontos fracos
- Resultados Atingidos:
- Retorno de Avaliações do Gestor:
- Plano de Desenvolvimento:
- Definição das metas:
- Necessidade de Treinamento:
Como usar este Avaliação de Desempenho da Equipe Template (PMBOK 8)?
- Leia as instruções: antes de preencher, revise a aba ou seção de instruções para entender o propósito de cada campo.
- Identifique as entradas do processo: reúna os documentos e informações necessárias conforme o processo 2.6.2.4 do Guia PMBOK® 8ª Edição.
- Preencha as informações do projeto: comece pelos dados de identificação (nome, código, gerente, patrocinador e organização).
- Complete cada seção: preencha todos os campos relevantes com base nas informações disponíveis no momento — o documento será atualizado progressivamente.
- Revise com as partes interessadas: apresente o documento às partes interessadas relevantes para validação e aprovação formal.
- Mantenha o documento atualizado: revise e atualize sempre que houver mudanças aprovadas que afetem o conteúdo deste documento.
Quando criar este documento?
Este documento deve ser criado como saída do processo Liderar a Equipe (2.6.2.4) do Domínio Recursos, conforme o Guia PMBOK® 8ª Edição. O momento ideal de criação é durante a fase correspondente ao domínio — sendo atualizado sempre que mudanças aprovadas afetarem seu conteúdo ao longo do ciclo de vida do projeto.
Modelos relacionados
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- Termo de Abertura do Projeto — documento que autoriza o projeto e estabelece as bases para o planejamento.
- Registro dos Riscos — repositório central dos riscos identificados e suas estratégias de resposta.
📚 Quer entender mais a fundo? Leia o artigo completo sobre o Avaliações Do Desempenho Da Equipe com exemplos práticos e dicas de preenchimento.
📄 Precisa de um exemplo preenchido? Veja o Avaliações Do Desempenho Da Equipe preenchido — Projeto ProjectAdm.
